\u00ab Le plus important chez nous c’est d’int\u00e9grer, de vivre et de soutenir nos valeurs et notre culture. \u00bb<\/strong><\/p><\/blockquote>\n On peut donc dire que chez Qualifio nos 6 valeurs sont au coeur de tout ce que nous faisons<\/strong><\/a>:<\/p>\n Curieux d’en savoir plus sur nos 3 autres valeurs? Alors ne ratez pas cet article sur nos valeurs d’autonomie, de transparence et d’implication!<\/strong><\/a><\/p>\n Nous prenons le fun tr\u00e8s au s\u00e9rieux!<\/strong> Chez Qualifio, s’amuser, c’est la capacit\u00e9 de l\u00e2cher un peu le travail, de se d\u00e9tendre et de rire ensemble, de profiter de la compagnie des autres en dehors des r\u00e9unions et sans parler boutique.<\/p>\n \u00ab On ne s’ennuie jamais quand on fait partie de l’\u00e9quipe Qualifio !<\/strong> Il y a toujours un coll\u00e8gue avec qui partager une bonne rigolade, une soir\u00e9e jeux de soci\u00e9t\u00e9 ou une bi\u00e8re apr\u00e8s le travail ! \u00bb Nous accordons une attention particuli\u00e8re \u00e0 cette valeur en organisant un large \u00e9ventail d’actions et d’activit\u00e9s en dehors de nos heures de travail<\/strong>. Organis\u00e9s tant par notre Office Happiness Manager, Ariane, que par des individuels, ces activit\u00e9s incluent des s\u00e9minaires au ski ou \u00e0 la plage, des soir\u00e9es jeux de soci\u00e9t\u00e9, boire des verres au caf\u00e9 en face du bureau apr\u00e8s le travail, des d\u00e9jeuners plancha sur la terrasse pendant l’\u00e9t\u00e9, … .<\/p>\n \u00ab Nous passons une grande partie de notre semaine au travail, alors autant en faire un endroit o\u00f9 nous ne devons pas \u00eatre trop s\u00e9rieux tout en \u00e9tant tr\u00e8s ambitieux et concentr\u00e9s. Tout ce qui touche au fun au bureau me rend heureux !<\/strong> Et cela ne veut pas dire que nous ne pouvons pas parfois nous dire des choses un peu plus difficiles. \u00bb Nous mangeons tous ensemble \u00e0 midi et nous aimons faire du sport ensemble<\/strong>. Il n’est pas rare qu’une \u00e9quipe Qualifio s’inscrive \u00e0 une course ou se lance dans une longue randonn\u00e9e \u00e0 v\u00e9lo ensemble. Plus on est de fous, plus on rit ! Nous essayons \u00e9galement de rendre nos bureaux aussi conviviaux et accueillants que possible, afin que chacun se sente chez lui et d\u00e9tendu. Ne soyez pas surpris si vous apercevez une queue blanche touffue sous un bureau, les compagnons \u00e0 4 pattes sont les bienvenus<\/strong> (consultez la section ‘Pets stories’ sur notre page Instagram<\/a>) ! Et il n’y a pas de code vestimentaire<\/strong>, donc vous pouvez porter ce que vous voulez ! Vous aimez porter un costume et pas de chaussures ? Quelle classe !<\/p>\n \u00ab Travailler chez Qualifio veut dire que chaque jour est diff\u00e9rent car je suis constamment confront\u00e9 \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis<\/strong>, ce qui en fait un lieu de travail agr\u00e9able qui m’incite \u00e0 affronter chaque jour avec motivation. \u00bb Pour cette valeur, nous aimons nous rappeler le vieil adage :<\/p>\n \u00ab\u00a0seul nous allons plus vite mais ensemble nous allons plus loin\u00a0\u00bb<\/strong><\/p><\/blockquote>\n Nous faisons du soutien mutuel, dans les bons comme dans les mauvais moments, l’une de nos principales priorit\u00e9s. Nous partageons tous des valeurs et une identit\u00e9 professionnelle communes et nous nous effor\u00e7ons de passer de bons moments ensemble<\/strong> !<\/p>\n \u00ab I\u2019ll be there for you aurait pu \u00eatre le g\u00e9n\u00e9rique de Qualifio ! Je sais que je peux compter sur mon \u00e9quipe, il y aura toujours quelqu’un, pr\u00eat \u00e0 aider.<\/strong> Par exemple, nous avons lanc\u00e9 un tout nouveau site web en d\u00e9cembre 2021, et c’\u00e9tait la premi\u00e8re fois que nous g\u00e9rions un projet aussi vaste. Nous \u00e9tions stress\u00e9s et, bien s\u00fbr, en retard sur le planning, mais au final, nous avons livr\u00e9 un site web fantastique, et c’\u00e9tait un vrai projet d’\u00e9quipe. \u00bb Nos bureaux ont toujours \u00e9t\u00e9 diss\u00e9min\u00e9s \u00e0 travers l’Europe et beaucoup d’entre nous travaillent \u00e0 domicile au moins une partie du temps. Garder le contact et maintenir un environnement de travail favorable et amusant<\/strong> a toujours \u00e9t\u00e9 un d\u00e9fi que nous avons aim\u00e9 relever. Et les deux derni\u00e8res ann\u00e9es ont certainement mis cette valeur \u00e0 l’\u00e9preuve<\/a> !<\/p>\n \u00ab Qualifio est le premier emploi dans lequel j’ai vraiment le sentiment de faire partie d’un groupe, d’une communaut\u00e9 !<\/strong> Avec de nombreux coll\u00e8gues, nous essayons de nous r\u00e9unir apr\u00e8s le travail pour prendre un verre, jouer \u00e0 des jeux de soci\u00e9t\u00e9, jouer au bowling ou aller au cin\u00e9ma. Une partie de mon travail consiste \u00e9galement \u00e0 m’assurer que chacun se sent inclus et heureux<\/strong>. Voici quelques exemples de projets que nous avons organis\u00e9s chez Qualifio et qui repr\u00e9sentent notre valeur ‘collaboration’ : walking challenge, cours de yoga, Friday Plancha pendant l’\u00e9t\u00e9, Have an impact week \u00e0 No\u00ebl, … . \u00bb Il y a beaucoup d’exemples de la fa\u00e7on dont nous mettons la collaboration et la solidarit\u00e9 au c\u0153ur de tout ce que nous faisons<\/strong> :<\/p>\n Nos deux plateformes, Qualifio Engage<\/strong><\/a> et Qualifio Loyalty<\/strong><\/a>, encouragent les marques avec lesquelles nous travaillons \u00e0 \u00eatre aussi cr\u00e9atives que possible. Nous devons donc \u00e0 nos clients de rechercher la cr\u00e9ativit\u00e9 dans tout ce que nous faisons.<\/p>\n \u00ab En tant que Customer Success Strategist, mes clients me demandent souvent de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la mani\u00e8re dont ils pourraient utiliser Qualifio pour leurs campagnes de marketing et\/ou d’acquisition. Ces moments de partage sont stimulants et me font beaucoup r\u00e9fl\u00e9chir pour leur apporter des id\u00e9es cr\u00e9atives pour utiliser Qualifio au mieux. Pour moi, il est tr\u00e8s important de proposer \u00e0 mes clients des id\u00e9es innovantes pour qu’ils puissent se d\u00e9marquer !<\/strong> \u00bb Et nous n’attendons pas la cr\u00e9ativit\u00e9 uniquement de la part de nos \u00e9quipes design et de marketing – nous sommes constamment \u00e0 la recherche de moyens cr\u00e9atifs d’aborder notre travail<\/strong>, quel que soit le d\u00e9partement. Nos co-fondateurs ont cr\u00e9\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 dans une cave en buvant une bi\u00e8re ! Et leur esprit entrepreneurial et leur cr\u00e9ativit\u00e9 sont toujours bien vivants, plus de dix ans plus tard.<\/p>\n \u00ab La cr\u00e9ativit\u00e9 chez Qualifio et dans l’\u00e9quipe RH implique de savoir s’adapter et de se remettre constamment en question<\/strong>. Qu’est-ce qui va int\u00e9resser nos \u00e9quipes et nos candidats ? Pour recruter et faire grandir les \u00e9quipes, il faut savoir et accepter de devoir se r\u00e9inventer en permanence. Il faut garder l’esprit ouvert et rester pragmatique pour avancer !<\/strong> \u00bb Nous avons tous comme objectif que Qualifio soit aussi pertinent et innovant que possible, et \u00eatre cr\u00e9atif signifie aborder les probl\u00e8mes que nous rencontrons d’une mani\u00e8re diff\u00e9rente<\/strong>. Nous aimons sortir des sentiers battus et essayer des choses que nous n’avons jamais faites auparavant.<\/p>\n \u00ab Au sein de l’\u00e9quipe Produit, nous nous effor\u00e7ons de toujours trouver les solutions les plus cr\u00e9atives mais aussi les plus pragmatiques<\/strong> aux probl\u00e8mes auxquels nos clients sont confront\u00e9s. Il faut une grande dose de cr\u00e9ativit\u00e9 pour d\u00e9finir les interfaces les plus simples qui peuvent \u00eatre comprises et utilis\u00e9es par des milliers de personnes. Mais la cr\u00e9ativit\u00e9 n’est pas seulement utilis\u00e9e pour concevoir des exp\u00e9riences, elle est aussi fortement sollicit\u00e9e dans la documentation que nous r\u00e9digeons ou les solutions de support que nous fournissons. \u00bb Nous aimons faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 non seulement pour concevoir nos plateformes et d\u00e9corer nos bureaux, mais aussi pour vendre nos produits<\/strong>, organiser nos r\u00e9unions et d\u00e9cider du prochain \u00e9v\u00e9nement fun que nous allons organiser ! Nous cherchons constamment \u00e0 nous remettre en question et \u00e0 nous lancer des d\u00e9fis pour faire plus et \u00eatre meilleurs. Nous ne prenons rien pour acquis et ne nous reposons jamais sur nos lauriers.<\/strong><\/p>\n \u00ab J’ai choisi ce m\u00e9tier pour \u00eatre constamment mis au d\u00e9fi<\/strong>, pour repartir de z\u00e9ro chaque mois avec une nouvelle cible, de nouveaux clients et de nouveaux probl\u00e8mes. Il faut \u00eatre tr\u00e8s cr\u00e9atif pour rebondir sans cesse<\/strong>, proposer un nouveau contenu et esp\u00e9rer qu’il fera mouche. La base m\u00eame de notre m\u00e9tier, qui est la prospection, est en fait la cr\u00e9ativit\u00e9, trouver la bonne formule, le bon exemple qui fera qu’un prospect s’arr\u00eatera sur notre message\/email\/appel et acceptera de discuter avec nous. La cr\u00e9ativit\u00e9 est essentielle dans notre travail de commercial<\/strong>\u00a0! \u00bb Voil\u00e0 pour les 3 premi\u00e8res valeurs de Qualifio – les 3 autres que nous allons explorer dans la deuxi\u00e8me partie de cette s\u00e9rie sont l’implication, l’autonomie et la transparence<\/strong><\/a>. Ne ratez donc pas cet article pour en savoir plus!<\/p>\n Nous avons r\u00e9cemment cr\u00e9\u00e9 notre livret Culture Code – lisez-le ici<\/strong><\/a> !<\/p>\n Vous \u00eates \u00e0 la recherche de votre prochain d\u00e9fi professionnel et Qualifio vous int\u00e9resse ?<\/strong> Nous sommes toujours \u00e0 la recherche des talents de demain et nous recrutons pour un large \u00e9ventail de profils ! D\u00e9couvrez-les ici<\/a><\/strong>.<\/p>\n![\"valeurs](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/values-fr-1.png\")
<\/a>
\nDans cette s\u00e9rie en deux parties, nous allons examiner de plus pr\u00e8s chacune de ces valeurs, la fa\u00e7on dont nous les mettons en place au travail et ce qu’elles signifient pour nous dans notre vie quotidienne. Aujourd’hui nous allons nous concentrer sur trois de ces valeurs : le fun, la cr\u00e9ativit\u00e9 et la collaboration<\/strong>.<\/p>\nC’est parti !<\/h4>\n
FUN<\/span><\/h2>\n
\n![\"building](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/Camille-C.png\")
\n\u2013 Camille Compt\u00e9<\/a> – Studio Project Manager, Qualifio (Louvain-la-Neuve)<\/p><\/blockquote>\n
\n![\"building](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/imageedit_16_2186145613.png\")
\n\u2013 Quentin Paquot<\/a> – CEO, Qualifio (Louvain-la-Neuve)<\/p><\/blockquote>\n![\"valeurs](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/fun-gallery-1.jpeg\")
<\/a><\/p>\n
\n![\"building](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/Pablo-1.png\")
\n\u2013 Pablo Gomez de Castro<\/a> – Customer Success Strategist, Qualifio (Madrid)<\/p><\/blockquote>\nCOLLABORATION<\/span><\/h2>\n
\n![\"building](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/Ana.png\")
\n\u2013 Anastasia Babatzikis<\/a> – Digital Marketing Officer, Qualifio (Louvain-la-Neuve)<\/p><\/blockquote>\n
\n![\"building](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/Ariane.png\")
\n\u2013 Ariane Dubois<\/a> – Office Happiness Manager, Qualifio (Louvain-la-Neuve)<\/p><\/blockquote>\n![\"valeurs](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/togetherness-gallery-1.jpeg\")
<\/a><\/p>\n\n
CR\u00c9ATIVIT\u00c9<\/span><\/h2>\n
\n![\"building](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/Justine.png\")
\n\u2013 Justine Delieux<\/a> – Customer Success Strategist, Qualifio (Louvain-la-Neuve)<\/p><\/blockquote>\n
\n![\"building](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/aurelien-circle.png\")
\n\u2013 Aur\u00e9lien Berhin<\/a> – Head of Human Ressources & General Administration, Qualifio (Louvain-la-Neuve)<\/p><\/blockquote>\n
\n![\"building](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/Olivier-DLM.png\")
\n\u2013 Olivier de Lamotte<\/a> – Head of Product, Qualifio (Louvain-la-Neuve)<\/p><\/blockquote>\n
\n![\"building](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/Antoine.png\")
\n\u2013 Antoine Le Sage<\/a> – Head of Sales, Qualifio (Paris)<\/p><\/blockquote>\nJ’en veux plus!<\/span><\/h2>\n
![\"press](\"https:\/\/qualifio.fidelodev.be\/wp-content\/uploads\/Fichier-12.png\")
<\/a><\/p>\n